Previdência Privada
Investir em previdência é cuidar do amanhã desde já. É um recurso planejado
para complementar sua aposentadoria e garantir que você viva com tranquilidade
e segurança no futuro.
Previdência social no Brasil: a expectativa de vida média
ao nascer aumenta continuamente.
Roma Antiga
Expectativa de vida: 17 anos
Em 1910
Expectativa de vida: 33 anos
Em 2025
Expectativa de vida: 73 anos
A conta começa a não fechar.
No Brasil, em 1950, eram 8 trabalhadores que pagavam
a aposentadoria para cada aposentado. Hoje, são apenas 1,4 trabalhadores para cada aposentado.
Do Total de Aposentados no Brasil:
46% dependem de parentes
25% precisam trabalhar para se sustentar
28% dependem de caridade
Apenas 1% dos brasileiros conseguem se manter
sem qualquer fonte de ajuda na aposentadoria!
Com a nova Reforma da Previdência, os homens só poderão de aposentar com o teto máximo aos 65 anos e as mulheres aos 62 anos.
Não dá mais para contar só com
o INSS no futuro.
Qual será a melhor forma de poupança para complementar a minha aposentadoria?
Poupança?
Títulos Públicos?
Fundo de Investimentos?
Previdência Privada?
Ações?
Imóveis?
A melhor forma é diversificar investimentos, mas a Previdência Privada é o único investimento com benefícios fiscais que garante a possibilidade de uma Renda Vitalícia.
A Íntegra Corretora irá te ajudar a escolher
o plano ideal para a sua aposentadoria com apenas 4 perguntas:
1
Quanto você quer
ou pode investir?
2
Como você faz a sua declaração de Imposto de Renda? Sistema simplificado ou completo?
3
Qual o seu perfil de investidor? Conservador, moderado ou agressivo?
4
Em quanto tempo você quer realizar o seu plano? Qual o melhor regime de tributação no futuro?
PLANOS INSTITUÍDOS - COM A CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA
PLANOS AVERBADOS - SÓ COM A CONTRIBUIÇÃO DO FUNCIONÁRIO
EMPRESA – PLANOS INSTITUÍDOS E AVERBADOS
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Consultoria na elaboração do desenho do plano levando em conta os aspectos fiscais e trabalhistas de acordo com a legislação vigente.
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Elaboração dos critérios de elegibilidade, divisão de custos, benefícios do plano e vesting;
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Cotação de custos junto as maiores seguradoras.
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Palestras tanto para empresa como para participantes;
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Pós venda: Treinamento do RH, acompanhamento de emissão de faturas, esclarecimento de dúvidas individuais sobre o plano e fundos de investimento.